07 Okt. Stellv. Leitung Kita „Farbkleckse“
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Kita „Farbkleckse“ |
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Teilzeit | 35 h / Woche |
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Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) |
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Bewerbung bis 23.10.2026 |
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Staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) |
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Frei ab sofort |
Öffentliche Stellenausschreibung
Der Eigenbetrieb DeKiTa ist ein Unternehmen der Stadt Dessau-Roßlau und hat in seiner Trägerschaft 22 Kindertageseinrichtungen, einen Jugendklub und das „Spielmobil“, verteilt auf das gesamte Stadtgebiet von Dessau-Roßlau und deren Vororte. Mit ca. 400 Mitarbeiter*innen sind wir hier der größte Arbeitgeber im Bereich Kinderbetreuung.
Wir suchen eine kompetente und souveräne Persönlichkeit, die der besonderen Herausforderung zum Führen einer Kita gewachsen ist.
Ab sofort suchen wir eine
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
für die Kindertagesstätte „Farbkleckse“
In der Kindertagesstätte „Farbkleckse”, mit Standort im Stadtgebiet Dessau-Mitte, werden mit integrativem Schwerpunkt für bis zu 100 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von 15 pädagogischen Fachkräften betreut.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- bei der Förderung der Persönlichkeit des Kindes durch die Erfüllung des eigenständigen alters- und entwicklungsspezifischen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages
- In Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sind Sie verantwortlich für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf Basis des Bildungsplanes
- Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Tageseinrichtung
- Anleitung der unterstellten Mitarbeiter/innen bei der Umsetzung der gesetzlich festgelegten Ziele und Aufgaben von Tageseinrichtungen
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeit im Gruppendienst
- Zusammenarbeit mit Eltern und Kuratorium der Tageseinrichtung
- Zusammenarbeit mit Grundschulen, Behörden und Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Mitverantwortung der Personaleinsatzplanung, insbesondere die Organisation des Dienstplanes
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem Abschluss gemäß § 22 i. V. m. § 21 Abs. 3 des Kinderförderungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (KiFöG LSA)
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung als Tätigkeit einer/s staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit
- Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrungen im integrativen / inklusiven pädagogischen Arbeits-bereich (im Umgang mit Kindern mit unterschiedlichen Entwicklungs- und Förderbedarfen) mit
- Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Konfliktmanagement, Gesprächsführung und Moderation
- Sie haben Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen (KiFöG, aushangpflichtige Gesetze etc.)
- Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages aus dem Bildungsprogramm des LSA „Bildung: elementar – Bildung von Anfang an“ einschließlich der gesetzlichen Anforderungen
- Sie haben ein freundliches und kompetentes Auftreten
- Sie tragen die Fürsorge und Verantwortung für die Kinder und bringen eine interkulturelle Sensibilität mit
Darauf können Sie sich freuen:
- wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Führung auf Probe (§ 31 TVöD)
- Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden mit der Option auf eine Vollbeschäftigung
- Eingruppierung in die S 15 TVöD – SuE
(Die Entgeltgruppen der Leitungen werden jährlich für das Folgejahr neu festgelegt. Grundlage hierfür sind die durchschnittlich angemeldeten Kinderzahlen im Zeitraum Januar bis Dezember des Vorjahres.) - betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientiertes Entgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zu fachspezifischen Themengebieten
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an:
Eigenbetrieb DeKiTa | Personalmanagement
Gliwicer Straße 1 | 06842 Dessau-Roßlau
oder per E-Mail an: personalmanagement-dekita@dessau-rosslau.de
Hinweis:
Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
