05 Dez. Pädagogische Leitung (m/w/d)
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EB DeKiTa | Verwaltung |
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Vollzeit | 39 h / Woche |
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Einrichtungsleitung (m/w/d) |
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Bewerbung bis 15.12.2025 |
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Studium / Pädagogik |
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Frei ab 01.12.2025 |
Öffentliche Stellenausschreibung
Der Eigenbetrieb DeKiTa ist ein Unternehmen der Stadt Dessau-Roßlau und hat in seiner Trägerschaft 22 Kindertagesstätten, einen Jugendklub und das „Spielmobil“, verteilt auf das gesamte Stadtgebiet von Dessau-Roßlau und deren Vororte. Mit 400 Mitarbeiter*innen sind wir hier der größte Arbeitgeber im Bereich Kinderbetreuung.
Werden Sie Teil unseres Teams und verwirklichen Sie eigene Ideen in einem dynamischen und professionellen Umfeld.
Ab dem 01.12.2025 suchen wir eine
Pädagogische Leitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben einer insoweit erfahrenen Fachkraft (Insofa) des Trägers:
» Fachliche Beratung und Begleitung der Kinderschutzfachkräfte zur Sicherung des Kindeswohls und zum Schutz vor Gewalt
» Beratung hinsichtlich der Beobachtung und Einschätzung einer möglichen Kindeswohlgefährdung - Qualifizierung:
» Qualifizierung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte -, einzeln, im Team oder in einrichtungsübergreifenden Arbeitsgruppen und Fachtagungen
» Leitungscoaching
» Inhaltlicher Aufbau und Organisation der Fortbildung für Pädagogische Fachkräfte
» Qualifizierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis durch Beratung von pädagogischen Fachkräften und Teams - Konzeptionsarbeit:
» Beratung zur Fortschreibung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte, der Gewaltschutzkonzepte und Raumkonzepte
» Unterstützung des Qualitätsmanagement in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzeptionen - Organisationsentwicklung:
» Beratung und Begleitung zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
» Koordination und fachliche Begleitung von Projekten und Förderprogrammen - Koordinations- und Netzwerkarbeit:
» Trägervertretung in der Zusammenarbeit mit Eltern (Elternkuratorien, Stadtelternvertretung, Konfliktgespräche)
» Aufbau von Kooperationen mit anderen Institutionen - Konfliktberatung und Mediation, Elternarbeit
- Mitwirkung bei der Leiterberatung, u.a. Information und Beratung zu gesetzlichen Vorgaben, Förderrichtlinien, wissenschaftliche Veröffentlichungen und Erkenntnissen in Absprache mit der Betriebsleitung
- Administration und Verwaltungsaufgaben
Das bringen Sie mit:
- fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages aus dem Bildungsprogramm „Bildung-elementar“ des LSA einschließlich der gesetzlichen Anforderungen
- Fachkenntnisse der Elementarpädagogik, kindzentrierte Haltung sowie erweiterte Kenntnisse in der Elternarbeit
- Fähigkeit zur Stärkung der Ich-, Sozial- und Sachkompetenz der pädagogischen Mitarbeiter
- Überzeugungskraft durch kommunikative Stärke
- eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Prozesse und Organisationsabläufe im Rahmen der Vorgaben des Trägers sowie selbständige und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit, sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Talent zum Strukturieren und Fokussieren von Arbeitsprozessen und -ergebnissen, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Rolle
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Empathisches und souveränes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 h/Woche
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an:
Eigenbetrieb DeKiTa | Personalmanagement
Gliwicer Straße 1 | 06842 Dessau-Roßlau
oder per E-Mail an: personalmanagement-dekita@dessau-rosslau.de
Hinweis:
Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
